金宸资本经理吴恪之有着()犀利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处,与公司高层曲忠辉()之间产生间()隙,未能受到公司重用()。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入()吴恪之的部门。吴恪()之非常排斥,不愿接受。关键时刻孙弈秋留()住了重要客户,也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力,他言()传身教、悉心指导,孙弈秋得以迅()速成长。吴恪之也逐()渐清晰自己的坚守和底线。不断地磨()合和碰撞,让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的()重要时刻(),这()对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后,他们对自己的职业生涯有了新的想法,做出了新的选择。
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